近日，人社部官網發布《我國法定年節假日等休假相關標準》，對包括休息日、法定年節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準予以明確。

人(ren)社(she)部指出，休(xiu)息休(xiu)假時間是勞(lao)動者根(gen)據法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定，在(zai)國(guo)家機關、社(she)會團(tuan)體(ti)、企業(ye)(ye)事(shi)業(ye)(ye)單位以(yi)及其他組織任職期間內，不必從事(shi)生產(chan)和(he)工作(zuo)而自行支配的時間。

    不能實行統一工作時間的可靈活(huo)安排休息日
    有關休息日標準：休息日又稱公休假日，是勞動者滿一個工作周后的休息時間。隨著國務院第174號令的施行，我國職工的休息時間標準為工作五天、休息兩天。

該決定同時規定，國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日；企業和不能實行國家規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。

    全體(ti)公民假日可補(bu)假部分公民假日不補(bu)假

有關法(fa)定(ding)年節假日標(biao)準：法(fa)定(ding)年節假日是由國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)統一(yi)(yi)規(gui)定(ding)的用以開展紀念、慶祝活動(dong)(dong)的休息時間，也是勞動(dong)(dong)者休息時間的一(yi)(yi)種。

    我國現行法定(ding)年節假(jia)日標準(zhun)為11天(tian)。

全體(ti)公民放假的節日(ri)：

新年(nian)，放假(jia)(jia)一(yi)(yi)天；春節(jie)，放假(jia)(jia)三天；清明(ming)節(jie)，放假(jia)(jia)一(yi)(yi)天；勞動節(jie)，放假(jia)(jia)一(yi)(yi)天；端午節(jie)，放假(jia)(jia)一(yi)(yi)天；中秋節(jie)，放假(jia)(jia)一(yi)(yi)天；

國慶節(jie)，放假三(san)天。

部分公民放假的(de)節(jie)日(ri)及紀念日(ri)：

婦女節(jie)（3月8日(ri)(ri)），婦女放(fang)(fang)假半(ban)天；青年(nian)節(jie)（5月4日(ri)(ri)），14周(zhou)歲(sui)以上的(de)青年(nian)放(fang)(fang)假半(ban)天；兒(er)童節(jie)（6月1日(ri)(ri)），不滿14周(zhou)歲(sui)的(de)少年(nian)兒(er)童放(fang)(fang)假一天；中國人(ren)民解放(fang)(fang)軍建(jian)軍紀念(nian)日(ri)(ri)（8月1日(ri)(ri)），現役軍人(ren)放(fang)(fang)假半(ban)天。少數民族(zu)(zu)習慣的(de)節(jie)日(ri)(ri)，由各少數民族(zu)(zu)聚居地區的(de)地方人(ren)民政府，按照各民族(zu)(zu)習慣，規定放(fang)(fang)假日(ri)(ri)期。

全體(ti)公民(min)放(fang)假的假日(ri)，如(ru)果適逢星期六(liu)、星期日(ri)，應當在工(gong)作日(ri)補(bu)(bu)假。部分公民(min)放(fang)假的假日(ri)，如(ru)果適逢星期六(liu)、星期日(ri)，則不補(bu)(bu)假。

    法(fa)定休(xiu)假(jia)日、休(xiu)息(xi)日不計入年(nian)休(xiu)假(jia)的(de)假(jia)期(qi)

有(you)關年休(xiu)假(jia)標準：2007年國(guo)務(wu)院頒布(bu)《職(zhi)工帶(dai)薪年休(xiu)假(jia)條(tiao)例》（國(guo)務(wu)院令第514號），明確規(gui)定，機關、團(tuan)體、企業、事業單位、民(min)辦非企業單位、有(you)雇工的個(ge)體工商(shang)戶等單位的職(zhi)工連續工作(zuo)1年以上的，享受帶(dai)薪年休(xiu)假(jia)。

職工累計工作(zuo)已滿(man)1年(nian)(nian)不滿(man)10年(nian)(nian)的，年(nian)(nian)休假(jia)5天；

已(yi)滿(man)10年(nian)不滿(man)20年(nian)的(de)，年(nian)休假10天；

已滿20年的(de)，年休假15天(tian)。

國家法(fa)定休假(jia)日、休息日不計入年(nian)休假(jia)的(de)假(jia)期(qi)。2008年(nian)《機關事業單位工(gong)作人員(yuan)帶薪年(nian)休假(jia)實施辦法(fa)》和《企(qi)業職(zhi)工(gong)帶薪年(nian)休假(jia)實施辦法(fa)》公布實施。

    未婚探望父(fu)母每年20天，已婚每4年一次20天

有關(guan)(guan)探親假標準(zhun)：1981年國(guo)(guo)務院發布(bu)《關(guan)(guan)于職(zhi)工(gong)探親待遇的規定》，規定了國(guo)(guo)家機關(guan)(guan)、人民團(tuan)體和全(quan)民所有制企業、事業單位的職(zhi)工(gong)探親假標準(zhun)。

根據規定，職(zhi)工工作滿(man)1年(nian)，與配(pei)(pei)偶不住在一(yi)(yi)(yi)起(qi)，又(you)不能(neng)在公休假(jia)日團(tuan)聚的(de)，可以(yi)享受(shou)探(tan)望(wang)配(pei)(pei)偶的(de)假(jia)期(qi)待遇（每年(nian)一(yi)(yi)(yi)次(ci)(ci)，假(jia)期(qi)30天(tian)(tian)），與父(fu)親、母(mu)親都(dou)不能(neng)住在一(yi)(yi)(yi)起(qi)，又(you)不能(neng)在公休假(jia)日團(tuan)聚的(de)，可以(yi)享受(shou)探(tan)望(wang)父(fu)母(mu)的(de)假(jia)期(qi)待遇（未(wei)婚職(zhi)工每年(nian)一(yi)(yi)(yi)次(ci)(ci)，假(jia)期(qi)20天(tian)(tian)；已(yi)婚職(zhi)工每4年(nian)一(yi)(yi)(yi)次(ci)(ci)，假(jia)期(qi)20天(tian)(tian)）。

同時(shi)，單位應根據需(xu)要給予(yu)路程假。探親假期包括公休假日(ri)和法定假日(ri)在內。

    婚喪(sang)假為1天(tian)至3天(tian)，根據路程遠近給路程假

有關婚喪假標準：在我國，國有企業職工可以享受婚喪假。按照《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由單位酌情給予1天至3天的婚喪假。

另外，可根據路程(cheng)遠近，給(gei)予(yu)路程(cheng)假。