優秀員工的10個好習慣,第一個就有很多人做不到
優(you)(you)秀(xiu)(xiu)員(yuan)工是一個單(dan)位(wei)必不可缺的(de)重要人才,是推動事業發展(zhan)的(de)中堅力量。作(zuo)為一名優(you)(you)秀(xiu)(xiu)的(de)員(yuan)工,除了智商、工作(zuo)能力之外(wai),一些良好的(de)工作(zuo)習慣會使他們更好地發揮(hui)潛能,在單(dan)位(wei)脫穎(ying)而出。快來看看以(yi)下這些優(you)(you)秀(xiu)(xiu)員(yuan)工應(ying)具備的(de)習慣,你有幾個? 1對重要文件進行備份 具體表現(xian)在:做(zuo)好文件(jian)分類;善(shan)用工具,保存文件(jian)。 優(you)秀的員工(gong)會更注重細(xi)節(jie)。當領導(dao)需要(yao)一份材料時(shi),普通(tong)員工(gong)往(wang)(wang)往(wang)(wang)不知放(fang)到(dao)哪里,找(zhao)也找(zhao)不到(dao),而優(you)秀的員工(gong)能(neng)準(zhun)確地說(shuo)出文件上所屬的內容和具體放(fang)置的位置。 2主動與領導溝通 優秀員(yuan)工會在不打擾領(ling)導(dao)工作的前提(ti)下,主動(dong)與領(ling)導(dao)溝(gou)通,定(ding)期向領(ling)導(dao)匯報工作進展,還可以(yi)把近期對工作的建(jian)議和意見匯報給領(ling)導(dao)。讓領(ling)導(dao)知道你在想(xiang)什么,這樣他才能(neng)更好地(di)管理員(yuan)工。 3比別人多做(zuo)一點 一(yi)個優秀(xiu)的員工(gong)(gong)永遠不(bu)會缺(que)乏主(zhu)動工(gong)(gong)作的精神,每天多(duo)做一(yi)點,就是很好的體現。他們從來不(bu)會去抱怨工(gong)(gong)作的多(duo)少,工(gong)(gong)作是沒有(you)(you)分內分外(wai)之分的,他們要(yao)做的是把所有(you)(you)工(gong)(gong)作都(dou)做好,因(yin)為他們把所有(you)(you)額外(wai)的工(gong)(gong)作當成(cheng)是一(yi)種機(ji)會。 4主動承擔責任 優秀員工比(bi)一(yi)般(ban)員工多了(le)份(fen)對工作負責(ze)的(de)責(ze)任(ren)(ren)感。在面對急難險重的(de)任(ren)(ren)務時,他(ta)們(men)挺身而出(chu),勇挑重擔。在面對問題(ti)、出(chu)現失(shi)誤(wu)時,他(ta)們(men)不(bu)掩飾、不(bu)找(zhao)借口,主動承認錯誤(wu)并分(fen)析失(shi)誤(wu)原因(yin)。有責(ze)任(ren)(ren)會讓一(yi)個(ge)員工在工作中不(bu)斷(duan)完善自我,不(bu)斷(duan)進步。 5有團隊精神 團隊(dui)(dui)精(jing)神,就是大局意識(shi)、服務意識(shi)和協調意識(shi)“三識(shi)”的(de)綜合體(ti)。優秀員工會(hui)先集體(ti)后個人,秉(bing)承團隊(dui)(dui)精(jing)神,讓所在集體(ti)發揮“1+1大于2”的(de)效果。他們會(hui)做到相(xiang)互(hu)信任,相(xiang)互(hu)包容,相(xiang)互(hu)補臺,相(xiang)互(hu)謙(qian)讓。 6不泄露單(dan)位的秘密(mi) 除了要(yao)(yao)做到對知(zhi)識產權(quan)和(he)單位機密(mi)的保密(mi),還要(yao)(yao)做到不(bu)(bu)(bu)(bu)該說的不(bu)(bu)(bu)(bu)說、不(bu)(bu)(bu)(bu)該問的不(bu)(bu)(bu)(bu)問。保守(shou)企業秘密(mi)是員(yuan)工應該遵守(shou)的職業道(dao)德(de)之一(yi),員(yuan)工要(yao)(yao)時刻繃緊(jin)這(zhe)根弦(xian),避(bi)免自己不(bu)(bu)(bu)(bu)小心而(er)禍從口出,給企業和(he)自己帶來不(bu)(bu)(bu)(bu)必(bi)要(yao)(yao)的損失和(he)災難。 7不打越級報告 單位的組織(zhi)機(ji)構(gou)講究逐級(ji)上(shang)報。越(yue)級(ji)上(shang)報不僅破壞了程(cheng)序(xu),還會令上(shang)司(si)(si)心存芥蒂(di)。在工作中你有什么建議需(xu)要打報告時,一(yi)定要逐級(ji)上(shang)報。最(zui)好先與直(zhi)屬上(shang)司(si)(si)進行溝通,這樣才能(neng)收到更好的效果(guo)。 8守時、不拖延 無論上(shang)班(ban)、下(xia)班(ban)、約(yue)會(hui)都要(yao)守(shou)時。守(shou)時不僅僅是一種禮(li)貌(mao)的體現,更是一種自我(wo)素質的體現。現在的守(shou)時最好(hao)在約(yue)定時間(jian)10分鐘以內,太早(zao)和太遲(chi)都不好(hao)。 守時(shi)還表現為有(you)時(shi)間觀念,按時(shi)完成工作任務,不拖延,不懈怠。 9注意自身形象 良(liang)好的(de)(de)儀表猶如一(yi)支美麗的(de)(de)樂曲,它不僅能給(gei)自身帶(dai)來自信(xin),也能給(gei)別人帶(dai)來審美的(de)(de)愉悅。優秀(xiu)員工會衣著簡潔得體,看起來十(shi)分精神。同時,他們(men)還會保持(chi)辦(ban)公(gong)環境的(de)(de)整潔有序,讓(rang)干凈(jing)的(de)(de)辦(ban)公(gong)桌(zhuo)成為(wei)他積極(ji)工作態度的(de)(de)名片。 10在工作中不斷創新 優秀的(de)員工會(hui)極為專注本身的(de)工作并不斷尋求突破,他(ta)們在(zai)面對一個(ge)問題(ti)時不是(shi)(shi)拘(ju)泥于傳統經驗,而是(shi)(shi)會(hui)開動腦(nao)筋,想出多個(ge)解決辦法,并選擇最佳方(fang)案。這樣才能不斷地提高工作效率和充實自己。
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